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Un gradito chiarimento dall'INPS.
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Qualche giorno fa la FISH (Federazione Italiana per il Superamento dell'Handicap) aveva denunciato una serie di lacune applicative e alcune diffuse distorsioni interpretative del Decreto Legge cosiddetto "Cura Italia", fra le quali quella riguardante l'indennità straordinaria ai lavoratori autonomi e con altri inquadramenti (i cosiddetti "600 euro"). "Da una lettura stringente della Circolare INPS n. 49 del 30 marzo - avevano scritto infatti dalla FISH -, una parte dei patronati sindacali, come segnalato da un numero significativo di persone con disabilità, ritengono che siano da escludere i lavoratori con disabilità titolari di pensione di invalidità civile (290 euro al mese) o cecità o sordità".
La Federazione, pertanto, si era rivolta direttamente all'INPS, per chiedere un chiarimento.
L'INPS non tiene conto delle persone con disabilità visiva.
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- Scritto da Giulio Nardone
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Giorni fa è toccato alle autodichiarazioni giustificative per le uscite in deroga all'obbligo di restare in casa, ieri è toccato al modulo dell'INPS per ottenere il bonus da parte dei lavoratori autonomi: la verità è che ancora, dopo 16 anni dall'entrata in vigore della famosa Legge Stanca, non è entrato nella prassi delle Pubbliche Amministrazioni il fatto che non devono essere diffusi documenti o realizzati siti e portali che non siano totalmente e agevolmente accessibili anche alle persone con disabilità con l'uso delle rispettive tecnologie assistive.
Su Rai Yoyo il primo cartone animato senza barriere.
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Un piccolo contributo per rasserenare i reclusi più giovani!
Su Rai Yoyo parte "Lampadino e Caramella", la prima serie animata inclusiva, perché realizzata con differenti linguaggi che vogliono così permettere al cartone di essere seguito anche dai bambini con deficit sensoriali.
"Toccare l'Arte alla Radio": l'ultima sfida del Museo Omero.
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- Scritto da Giulio Nardone
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Il Museo Tattile Statale Omero ha pensato di essere presente in maniera costante anche alla radio, per parlare ovviamente di Arte in attesa di tornare a toccarla dal vivo. Ha avviato dunque una nuova iniziativa dal titolo “Toccare l'Arte alla Radio” in collaborazione con Slash Radio Web, la radio ufficiale dell’Unione Ciechi ed Ipovedenti italiana.
Non basta dire che l'assistenza ai più fragili è essenziale: vanno create le condizioni
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L'assistenza alle persone con disabilità e alle persone anziane è un'attività essenziale. Non lo dicono solo i diretti interessati. Ad affermarlo è stato il Presidente del Consiglio dei Ministri che con il Dpcm del 22 marzo 2020 ha elencato le attività che devono essere garantite.
Il Decreto ha fatto salve tutte le forme di assistenza anche durante la gestione dell'emergenza Coronavirus: l'attività del personale sanitario (medici, psicologi, infermieri, fisioterapisti, ecc.,); l'assistenza domiciliare e residenziale, ivi compresa quella fornita in forma indiretta per il tramite dell'assunzione di collaboratori domestici e badanti, nonché l'attività degli educatori professionali.
Chiarimento sulle controverse indicazioni emanate dal Ministero degli Interni.
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- Scritto da Giulio Nardone
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a seguire una sintesi di quanto ricevuto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri circa gli spostamenti per le persone con disabilità in particolare
per le persone con disabilità intellettiva e/o relazionale.
Abbiamo ricevuto e risposto a molte segnalazioni dal mondo associativo e a molte domande di familiari di persone con disabilità dello spettro cognitivo
che segnalano la difficoltà di spiegare e far rispettare le misure di contenimento e che un divieto assoluto di uscire può aggravare la condizione psico-fisica.
Anche i dipendenti privati hanno diritto ai 12 giorni aggiuntivi di congedo. Aggiornamento 26 marzo.
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- Scritto da Giulio Nardone
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Come avevamo previsto, l'INPS si è conformata alla statuizione governativa riguardante i dipendenti pubblici, evitando quindi la situazione discriminatoria a danno dei dipendenti privati che si sarebbe creata applicando la precedente circolare restrittiva .
Sono regolate anche le situazioni di part time e i frazionamenti orari.
Per fruire dei permessi, come leggiamo su Superando.it di oggi 26 marzo, chi ha già l'ordinaria autorizzazione non deve presentare nuove domande: è sufficiente, infatti, che si accordi con il proprio datore di lavoro, che ne darà comunicazione all'INPS. Chi invece non ha ancora un'autorizzazione e non fruisce dei permessi, pur potendo contare su un verbale di handicap grave, ai sensi dell'articolo 3, comma 3 della Legge 104, deve presentare domanda secondo le modalità previste dalla stessa Legge 104.
l'intero testo della circolare, che riguarda anche l'aumento dei congedi per chi assiste persone con disabilità, potrete scaricarlo dal collegamento in cima a questo scritto.